El sindicato advierte de que el riesgo de incendios y otras emergencias continúa en septiembre y reclama ampliar la campaña de extinción
El dispositivo del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de Castilla-La Mancha (Infocam) afrontará una importante reducción de medios durante las próximas semanas. Así lo ha denunciado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que alerta de que el 82% del operativo quedará desactivado en apenas una semana.
Según el sindicato, este jueves está prevista la desactivación del 22% del dispositivo, mientras que el próximo 25 de septiembre dejará de estar operativo otro 60%. De cumplirse este calendario, únicamente quedarían 17 autobombas operativas en toda Castilla-La Mancha.
CSIF considera que esta reducción responde a un calendario «rígido» que, a su juicio, no tiene en cuenta la evolución real de las emergencias. La organización recuerda que el final del verano no supone que desaparezca el riesgo de incendios y señala que los bomberos forestales de Geacam también intervienen actualmente en otro tipo de situaciones, como inundaciones, danas, nevadas o episodios de viento extremo.
«Los incendios han cambiado, son de una virulencia mucho mayor. Las emergencias han cambiado. Nuestro modelo también tiene que cambiar. No somos temporeros del fuego, somos un servicio de emergencias», ha señalado Ana Nares, trabajadora y delegada de CSIF en Geacam.
Más de 41.000 hectáreas quemadas
El sindicato califica la campaña de este año como una de las más complicadas que ha vivido Castilla-La Mancha y sitúa en 41.000 las hectáreas quemadas y en 1.187 los incendios registrados desde enero hasta esta semana.
CSIF compara estos datos con los del mismo periodo del año anterior, cuando, según sus cifras, se habían quemado unas 4.100 hectáreas en 1.197 incendios. La organización destaca así que, pese a registrarse un número similar de incendios, la superficie afectada este año es muy superior.
CSIF denuncia falta de personal en Geacam
La organización sindical también cuestiona la situación laboral de parte de la plantilla de Geacam. Según sus datos, alrededor del 32% de los trabajadores, unas 700 personas, continúa en situación de temporalidad, con contratos de 103 días que pueden llegar a prolongarse durante años antes de conseguir estabilidad.
CSIF sostiene que esta situación dificulta la incorporación y permanencia de profesionales con experiencia y asegura que durante la propia campaña se ha recurrido al SEPE para cubrir puestos, incluso de responsabilidad, con trabajadores que, según denuncia el sindicato, han recibido apenas cinco días de formación y no habían entrenado previamente con su unidad.
«Leer un incendio, anticiparse a un cambio de viento o saber cuándo retirarse no se aprende en cinco días. Se construye con formación y experiencia», ha defendido Juan Saiz, delegado y trabajador de CSIF en Geacam.
El sindicato asegura además que existen unidades que trabajan por debajo de las dotaciones previstas. Pone como ejemplo vehículos de nueve plazas que salen con cinco trabajadores, autobombas con capacidad para seis profesionales que operan con cuatro y medios aéreos preparados para ocho personas que llegan a funcionar con cinco.
Jornadas de 12 horas y problemas en los alojamientos
CSIF también pone el foco en las condiciones de trabajo durante los incendios de este verano. El sindicato denuncia jornadas de 12 horas enlazadas durante varios días, temperaturas extremas, falta de agua y problemas logísticos, además de escasez de relevos y material.
A estas circunstancias suma, según denuncia, deficiencias en algunas de las instalaciones utilizadas por los efectivos. La organización habla de barracones en los que se han llegado a realizar turnos de 36 horas, así como de habitaciones sin ventilación, falta de material higiénico o insuficientes enchufes para cargar los dispositivos de comunicación y teléfonos.
También asegura que se han producido situaciones de presión para superar las velocidades establecidas durante los desplazamientos y que algunos trabajadores han tenido que compartir habitaciones con hasta ocho personas.
Reclaman ampliar la campaña de extinción
Ante este escenario, CSIF reclama que la campaña de extinción se amplíe hasta al menos seis meses, frente a los 103 días actuales.
El sindicato considera que la prolongación de los periodos de altas temperaturas hace necesario mantener durante más tiempo un dispositivo preparado para actuar, además de favorecer la conservación de profesionales con experiencia.
«No podemos exigir profesionales preparados mientras ofrecemos temporalidad, salarios de 1.300 euros y disponibilidad 24/7», ha afirmado Iván Moncada, delegado y trabajador de CSIF en Geacam.
Moncada también ha apuntado al cambio de las condiciones meteorológicas, con primaveras más secas y temperaturas más elevadas, como uno de los factores que, según el sindicato, está aumentando el estrés hídrico y manteniendo el riesgo de grandes incendios incluso durante el mes de septiembre.
