El dispositivo estará activo hasta el 15 de octubre e incluye más efectivos en varios parques de la provincia para hacer frente al aumento de intervenciones durante los meses estivales.
El Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento (CPEIS) de Toledo ha puesto en marcha un refuerzo temporal de medios humanos para afrontar el incremento de emergencias durante el verano.
El dispositivo, que estará operativo desde este miércoles 16 de julio hasta el próximo 15 de octubre, contempla la incorporación de más personal en los parques con mayor carga de trabajo de la provincia.
Una de las principales novedades será la puesta en marcha de una segunda dotación en el Parque de Illescas, formada por un cabo y tres bomberos conductores, que permitirá reforzar la capacidad de respuesta y apoyar al resto de equipos del Consorcio cuando sea necesario.
Además, el parque de Villacañas contará con un bombero conductor adicional por guardia, mientras que desde el pasado 1 de julio ya se había reforzado la presencia diaria de efectivos en los parques de Santa Olalla, Illescas y Talavera de la Reina durante la campaña de verano.
El dispositivo también incorpora un mando de guardia adicional para mejorar la coordinación y gestión de las emergencias.
Según ha informado la Diputación de Toledo, estas medidas supondrán más de 11.000 horas extras de la plantilla del Consorcio destinadas a reforzar el servicio durante este periodo.
Más capacidad de respuesta ante emergencias
El objetivo del refuerzo es aumentar la capacidad operativa durante los meses con mayor demanda de intervenciones, reducir los tiempos de actuación cuando coincidan varias emergencias y mejorar la seguridad tanto de los ciudadanos como de los propios bomberos.
El presidente del CPEIS, Juan Carlos Sánchez, ha destacado que esta actuación forma parte del proceso de “crecimiento, modernización y fortalecimiento” del Consorcio, con la intención de ofrecer “una respuesta más rápida y eficaz”.
Además de este refuerzo temporal, el Consorcio señala que continúa con otras medidas como la mejora de las condiciones laborales de la plantilla y la inversión en nuevos vehículos y equipamiento técnico.
